求职指南文章列表
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 1、
重组后电信业薪酬最具优势 如果一个问题是:您想赚钱吗?我想人人都不会拒绝,只要这个钱来得正大光明,所以,我们就来看看哪些是想不赚钱都不行的行业吧。 1
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 2、
“熟人介绍”凸显了什么 日前,上海市劳动和社会保障局发布,2008年上半年灵活就业人员工资指导价位共136个。调查显示,三成灵活就业人员为失业、协保和内退人员,值得注意的是,有5%的灵活
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 3、
企业不尊重求职者后果很严重 据报道,尽管该公司的招聘条件非常苛刻,但由于开出的本科生3000元每月的工资以及其他福利待遇较为优厚,仍吸引了大量毕业生。由于应聘者众多,招聘方的“强势形象” 便
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 4、
机械行业六月热招 在这个技术为王的时代,机械行业内机械工程师、机械与自动化工程师、机电工程师、机械工艺工程师、电气工程师、认证工程师等职务再次等成为热门职位。诸多求职者都希望在求职
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 5、
高命中率求职法 过去的新人找工作,不外是地毯式搜寻报纸上的人事广告,然后像撒饵般地将履历寄出去,静待面谈机会“上钩”。比较起来,现在的新人求职管道可多了,从校园征才招聘会、到人力
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 6、
大学生求职多次挫折越来越现实 郑州市民营企业招聘周正在进行。记者5月28日在郑州市人力资源中心市场看到,大中专毕业生仍是求职的主力,而他们在经历多次求职挫折后,对求职要求越来越现实。 &nbs
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 7、
现在哪四类高级人才最为紧缺 近几年,我国外贸总额连年增长,仅去年我国进出口贸易增长速度就超过23.1%,全年实现贸易顺差近3000亿美元。行业的迅速发展,也带动了相关人才的紧俏。那么,外贸行
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 8、
求职中不能不知的防骗技巧 不法手段主要有几种方式: 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员,以包推荐工作为名,收取求职者1
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 9、
一个销售总监在北京的辛酸的求职路 离开北京BR制药有限公司(抱歉,给人留点面子,不说真名了),一块压了我10个月的石头终于放下了。30个普药,成本价格高于同类产品零售价好几倍,招商销售难度可想而知
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-27] 10、
就业市场返聘热正在升温 近年来,在全国一些就业市场上,离退休人员成为一些用人单位优先录用的人才。这一人才市场的“返聘”现象也引发了一些话题。 有人认
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 11、
招聘会地震话题成面试考题 昨日的纳杰人才招聘会在武昌中南路发展大厦3 楼举行,现场有近60 家企业参加,提供岗位近2000 个,进场参加招聘人数达到3000 人以上。 &nbs
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 12、
大公司邀请面试你去吗 记者调查:可能是骗子想拉人去东莞做传销 最近,忙着找工作的大学生们一定要小心面试邀请了,因为对方很有可能是骗子。省城一高校大
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 13、
哪种求职途径命中率最高 过去的新鲜人找工作,不外是地毯式搜寻报纸上的人事广告,然后像撒饵般地将履历寄出去,静待面谈机会“上钩”。 比较起来,现在的新鲜
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 14、
开着名车找工作,居然这么难 阿真是偶的闺中密友,她年轻有才,打工三年,在东莞有了自己的房子,也有了自己的车子。在偶多次打趣她什么时候有自己的厂子?时,她很惊讶地问:我为什么要开厂?我现在这样
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 15、
动人求职信的五大关键点 保持目标 当你开始写你的求职信的时候,直入主题。解释你为什么写这封求职信并将你感兴趣的职位头衔写在里面。你可能还想要说一下你
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 16、
教你一招求职新方法 小梅是个“海归”,在美国大学拿了个市场管理的硕士学位,又在一家大公司实习半年后踌躇满志地回了国。原以为找个理想的高收入工作没有问题,可是,几十份简历寄出去之后却杳
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 17、
求职时千万别把自己当人才 4月、5月,正是经理人入职的高峰期与试用期。本文将献给那些正在入职和入职不久的空降经理人。 4月、5月,正是空降经理人入职的
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 18、
专业一定要对口吗? 在职场道路上,有人说,自己从事的职业一定要与自己所学的专业要对口,才能最大限度发挥自己的潜能;而也有人说,只要从事自己喜欢的工作就行,对不对口无所谓。那么,对于在
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 19、
HR最反感哪四类求职者 一忌不够诚实和“不懂装懂”。几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此,在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说谎。据介绍,不少毕业生
[求职指南 作者:佚名 更新:2008-9-22] 20、
他为三千多大学生找到了工作 “掌控”的3000多个QQ号码,是皇晓东的宝贵资源。 学生的借条和写给皇晓东的信。 皇晓东
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